公司不交社保有什么影響

發布時間:2019-9-17  瀏覽次數:148 次  來源:xawenxin
   拿到營業執照后,企業主除了第一時間稅務報道外,開社保賬戶也是重要的流程;有些小企業為了省錢,和員工商議,讓員工自動放棄社保繳納,這樣做合法嗎?會面臨什么樣的法律處分呢?和文欣財務一起來看看吧;
    《中華人民共和國社會保險法》第八十四條規定用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
    第八十五條用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的,依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。
    第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
    如果公司不給交社保,會對公司有那些影響呢?
    1、各職能部門實現信息互通互聯,個稅、社保各項數據將實現比對

    近期,北京人社局、醫保局、稅務局三大部門聯合發文,公布了今年社保繳費工資的通知。


公司不交社保有什么影響


    通知規定:人社部門會將社保相關數據傳遞給稅務部門實現數據共享。屆時,企業個稅、社保申報數據將實現比對,以后不繳社保,或者少繳的企業一個都跑不掉。
    2、建立社保黑名單制度,少繳、漏繳將受到跨部門聯合懲戒

    去年11月29日,28部委聯合簽署了《關于對社會保險領域嚴重失信企業及其有關人員實施聯合懲戒的合作備忘錄》(下稱“備忘錄”),對社會保險領域嚴重失信企業及其有關人員實施聯合懲戒。


公司不交社保有什么影響


    社會保險領域中存在以下情形的嚴重失信行為企業,將進入社保黑名單。
    (1)用人單位未按相關規定參加社會保險且拒不整改的;
    (2)用人單位未如實申報社會保險繳費基數且拒不整改的;
    (3)應繳納社會保險費且具備繳納能力但拒不繳納的;
    企業一旦進入社保黑名單,將成為重點監督對象,并在財政補貼和資金支持,優惠政策支持,政府采購,政府項目合作,融資授信,保險購買,企業認證,評選表彰,土地供應,招標投標,乃至重組上市等方方面面受到限制或禁止,而失信企業的直接責任人,也將限制乘坐坐飛機和高鐵。
    毫不夸張的說,進入了社保嚴重失信懲戒名單,企業和個人將寸步難行!
    3、不合規繳納社保,將會面臨承擔巨額的滯納金以及行政處罰
    (1)用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;
    (2)逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款;
    (3)用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;
    (4)逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
    政策依據:《社會保險法》第八十四條、第八十六條。

    4、不給員工繳納社保,企業不僅要全額承擔員工社會保險等相關報銷費用,還將面臨支付經濟補償


公司不交社保有什么影響


    (1)如果單位不繳納社保,用人單位需要全額承擔醫療、生育、工傷、失業等相關費用。如若勞動者自己在流動窗口繳納了社會保險費用的,用人單位還需要將費用補還給勞動者。
    (2)如果單位不繳納社保,員工可以未辦理社會保險為由隨時解除勞動合同,而用人單位還需承擔經濟補償金。
    所以,不管您的企業是新注冊公司還是已經經營了很多年的公司,社保這里一定要引起重視,以防不必要的麻煩;
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